面白いので kwout してみる。
ZEROBASE さんはベンチャーではないとのことだから良いのだろうが、ベンチャーの社長がこういう発言をすると採用活動に影響が出る気がする。DQN 企業と紙一重というか。
いずれにせよ、まだ産まれたばかりの企業は何かあればあっけなく死ぬ。また、特にベンチャーには多いと思うが、予めこのタイミングまでに成功できなければ解散する、と決めている企業にとっては、時間はある意味で命よりも大切なものだ。大げさに言えば、バカンスを取る、という行為は、会社の寿命のロウソクに自ら息を吹きかけるのに等しい。（それでロウソクの火が消えるかどうかは分からないが。）
ハートレイルズは、仕事人間しか雇わない、とまでは言わないが、仕事をしていない時間の意味を正しく認識できる人、その積み重ねによって生じた結果を素直に受け止められる人、そういう人でないと雇えないと思う。
